任课老师须知
为进一步完善教学管理，维护正常教学秩序，提高教学质量，特制定任课教师须知，望遵照执行：
一、遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。
二、明确个人所任课程，授课日期，学时及相关要求。
三、受聘后，须将个人简历，毕业证书，职称证书等资料按规定时间送交教务处。
四、应严格遵守我校教学时间安排，不迟到不早退，不得提前下课或延长课时。因故必须调课时，需提前一周提出申请，经教务处核准并以书面形式确认后方可执行。上课时禁止接打手机。
五、应于第一次授课前将授课进度表交送教务处。此表要明确理论、电教和实验课学时安排。
六、严格按照教学大纲备课授课，布置作业。外聘教师要求教学文件备齐；本校教师教案完整，授课结束，交送教务处考核。
七、衣着大方得体，站立授课。不得推销书籍或在考前透露考题，一经发现，终止聘用。
八、严肃教学纪律，相互尊重、谦虚谨慎，加强协作共同完成教学任务。本校教师要积极求学，主动听取相同专业资深教师授课，做好听课笔记心得，交送教务处检查。
九、任课老师授课任务结束前两周，须将考试题A、B两卷，并附标准答案，以电子邮件或移动光盘方式，发送教务处。在教务处指定时间做好试卷校对工作后，方可打印。阅卷完毕后，认真填写成绩单，连同试卷于一周内送交教务处。
十、任课老师进行考试时，应严格遵守我校考试制度的有关规定，严肃考场纪律，不徇私情。
十一、对教学检查中发现的或学生反映的教学问题，由教务处与任课老师实事求是地及时研究予以解决。任课老师凭课时数、阅卷份数、出卷次数，领取酬金。酬金须由教务处统计、核算，准确上报，方可生效。
一、遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。
二、明确个人所任课程，授课日期，学时及相关要求。
三、受聘后，须将个人简历，毕业证书，职称证书等资料按规定时间送交教务处。
四、应严格遵守我校教学时间安排，不迟到不早退，不得提前下课或延长课时。因故必须调课时，需提前一周提出申请，经教务处核准并以书面形式确认后方可执行。上课时禁止接打手机。
五、应于第一次授课前将授课进度表交送教务处。此表要明确理论、电教和实验课学时安排。
六、严格按照教学大纲备课授课，布置作业。外聘教师要求教学文件备齐；本校教师教案完整，授课结束，交送教务处考核。
七、衣着大方得体，站立授课。不得推销书籍或在考前透露考题，一经发现，终止聘用。
八、严肃教学纪律，相互尊重、谦虚谨慎，加强协作共同完成教学任务。本校教师要积极求学，主动听取相同专业资深教师授课，做好听课笔记心得，交送教务处检查。
九、任课老师授课任务结束前两周，须将考试题A、B两卷，并附标准答案，以电子邮件或移动光盘方式，发送教务处。在教务处指定时间做好试卷校对工作后，方可打印。阅卷完毕后，认真填写成绩单，连同试卷于一周内送交教务处。
十、任课老师进行考试时，应严格遵守我校考试制度的有关规定，严肃考场纪律，不徇私情。
十一、对教学检查中发现的或学生反映的教学问题，由教务处与任课老师实事求是地及时研究予以解决。任课老师凭课时数、阅卷份数、出卷次数，领取酬金。酬金须由教务处统计、核算，准确上报，方可生效。
