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教学管理

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       我校办学27年来,一直高度重视师资队伍的建设,依托省会高校多,人才济济的优势,在各院校中,优选聘任了一批资质高、能力强、教学经验丰富的教授,副教授,讲师为主体的师资队伍,对每位聘用的老师,严格实行准入制度,无论教授、副教授还是讲师,进校之前都必须进行试讲,然后由校领导、教务处、教研室各位专家、及学生组成的评讲团体,经过严格评估,一致认为合格无异议者方可聘用。他们从事各学科的授课,并参与学校的发展,谋划及管理,随着学校规模不断的扩展,我们与时俱进,反复在教学过程中筛选优化,扩充师资队伍。每年从高校毕业的本科、大专生中严格选拔、聘任、补充年轻优秀的人才。现以形成一支阵容强大的师资梯队,现有正教授、正主任医师16名,副教授、副主任医师80名,讲师、主治医师、主管护师72名这些教师责任心极强,深受学生欢迎爱戴,从而使我校的教学质量一直保持着绝对优势。

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